給料引き上げ下請悲鳴？

ローソンが年収引き上げるそうです。

20歳代後半から40歳代のグループ正社員約3300人を対象に、
2013年度から年収を平均3％引き上げるそうです。

たぬき親父がでかい顔して威張ってる経団連は何してんだ？
円安にしても給与上がるの最後の最後なら結局負担ばっかりで嫌になるんだが？
中国に媚びへつらって利益上げて、給与はなかなか上げない。
一体どこの国の経団連？と思うな。

ただ、そのローソンですが引き上げた年収分はどこからねん出するのか？
自社の利益できっちりと確保出来るのだろうか？

間違っても下請けにしわ寄せが来ないようにしてもらいたいな。